교대근무 근무표 · 급여 계산기

오늘 근무

예상 급여 (세전)

공제 예상 (4대보험·세금)

• 4대보험·소득세를 떼기 전 금액(세전)입니다. 교대근무비·만근수당은 설정에서 켜고 끌 수 있고, 만근수당은 그 달에 결근이 1번이라도 있으면 빠집니다. 상여금은 들어 있지 않습니다.
• 근무 1회 = 기본 8시간 + 연장 2.5시간(휴게 90분 제외). 연장은 시급의 50%, 야간(22:00~06:00)도 50%를 더합니다.
• 세후 금액: 건강보험 3.595%, 장기요양(건강보험료의 13.14%), 고용보험 0.9%는 그달 급여 기준입니다. 국민연금은 회사에 신고된 금액 기준이라 매달 같으니, 급여명세서의 국민연금 금액을 설정에 넣으면 그대로 씁니다(비우면 급여×4.75%). 소득세는 국세청 간이세액표 계산식으로 구하고 지방소득세는 그 10%입니다. 연말정산 등은 반영되지 않습니다.
• 연차·유급휴무는 8시간 기본급만, 특근은 '특근 시간 × 시급 × 배율'로 계산합니다(기본 10.5시간 × 1.5배). 근무일의 '1.5배 근무'는 그날 근무시간 전체(10.5시간)를 1.5배로 계산합니다. 주간·야간 모두 연장·야간 가산은 따로 붙이지 않습니다. 원래 근무일이라 주휴수당 계산에는 출근(소정 8시간)으로 넣습니다.
• 주휴수당 = 개근한 주마다 8시간 × 시급입니다(근무일이 4일이든 5일이든 같음). 그래서 한 달이 4주면 32시간, 5주면 40시간입니다. 한 주는 월~일 기준이며(설정에서 변경 가능) 달력 표시와는 별개입니다. 연차는 출근으로 보고, 결근이 있으면 그 주는 0원입니다. 특근과 연장은 넣지 않습니다. 달을 걸친 주는 그 주의 마지막 날이 속한 달에 넣습니다.
• 공휴일 근무 가산(5인 이상 사업장)은 8시간까지 50%, 넘는 부분 100%입니다. 야간조는 출근한 날이 공휴일이면 그 근무 전체를 공휴일 근무로 봅니다.

설정

설정과 연차·특근 기록은 이 브라우저에만 저장되고, 어디에도 전송되지 않습니다.

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