목록에 없는 근무형태는 맨 아래 설정의 '근무 패턴'에 직접 입력하세요. 오늘이 휴무라면 '휴무 몇 일차'인지 골라 주세요.
오늘 근무
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주간야간휴무
연차유급휴무특근1.5배 근무결근
· 날짜를 누르면 연차·특근·결근을 입력합니다 (빨간 점 = 변경한 날)
예상 급여 (세전)
주휴수당 주별 내역 보기
공제 예상 (4대보험·세금)
세후 예상 실수령액-
⚠ 개인마다, 상황마다 다르니 참고용으로만 확인하세요.
- 4대보험·소득세를 떼기 전 금액(세전)입니다. 교대근무비·만근수당은 설정에서 켜고 끌 수 있고, 만근수당은 그 달에 결근이 1번이라도 있으면 빠집니다. 상여금은 들어 있지 않습니다.
- 근무 1회 = 기본 8시간 + 연장 2.5시간(휴게 90분 제외). 연장은 시급의 50%, 야간(22:00~06:00)도 50%를 더합니다.
- 세후 금액은 2026년 4대보험 근로자 부담률(국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%)과 이번 달 급여가 1년 내내 같다고 가정한 소득세(+지방소득세 10%)로 대략 계산합니다. 실제로는 회사에 신고된 보수월액, 간이세액표, 부양가족, 연말정산에 따라 달라집니다.
- 연차·유급휴무는 8시간 기본급만, 특근은 '특근 시간 × 시급 × 배율'로 계산합니다(기본 10.5시간 × 1.5배). 근무일의 '1.5배 근무'는 그날 근무시간 전체(10.5시간)를 1.5배로 계산합니다. 주간·야간 모두 연장·야간 가산은 따로 붙이지 않습니다. 원래 근무일이라 주휴수당 계산에는 출근(소정 8시간)으로 넣습니다.
- 주휴수당 = 개근한 주마다 8시간 × 시급입니다(근무일이 4일이든 5일이든 같음). 그래서 한 달이 4주면 32시간, 5주면 40시간입니다. 한 주는 달력 한 줄과 같고, 시작 요일은 설정에서 바꿀 수 있습니다. 연차는 출근으로 보고, 결근이 있으면 그 주는 0원입니다. 특근과 연장은 넣지 않습니다. 달을 걸친 주는 그 주의 마지막 날이 속한 달에 넣습니다.
- 공휴일 근무 가산(5인 이상 사업장)은 8시간까지 50%, 넘는 부분 100%입니다. 야간조는 출근한 날이 공휴일이면 그 근무 전체를 공휴일 근무로 봅니다.
설정
반복되는 한 주기를 그대로 입력하세요. 예: 주주주주휴휴야야야야휴휴
패턴 첫 글자(예: 주간 1일차)였던 날짜를 아무 날이나 하나 고르면 달력 전체가 맞춰집니다.
매달 고정 수당
생산 교대 근무자만 해당
회사 주휴 기준에 맞춰 주세요. 달력도 같은 요일부터 표시됩니다.
야간수당 시간에 영향을 줍니다. 회사 휴게 시간표에 맞게 고쳐 주세요.
쉼표로 구분해 YYYY-MM-DD 형식으로 입력하세요.
설정과 연차·특근 기록은 이 브라우저에만 저장되고, 어디에도 전송되지 않습니다.
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