목록에 없는 근무형태는 맨 아래 설정의 '근무 패턴'에 직접 입력하세요. 오늘이 휴무라면 '휴무 몇 일차'인지 골라 주세요.
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· 날짜를 누르면 연차·특근·결근을 입력합니다 (빨간 점 = 변경한 날)
예상 급여 (세전)
공제 예상 (4대보험·세금)
세후 예상 실수령액-
⚠ 개인마다, 상황마다 다르니 참고용으로만 확인하세요.
- 4대보험·소득세를 떼기 전 금액(세전)입니다. 상여금이나 회사 고유 수당은 들어 있지 않습니다.
- 근무 1회 = 기본 8시간 + 연장 2.5시간(휴게 90분 제외). 연장은 시급의 50%, 야간(22:00~06:00)도 50%를 더합니다.
- 세후 금액은 2026년 4대보험 근로자 부담률(국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%)과 이번 달 급여가 1년 내내 같다고 가정한 소득세(+지방소득세 10%)로 대략 계산합니다. 실제로는 회사에 신고된 보수월액, 간이세액표, 부양가족, 연말정산에 따라 달라집니다.
- 연차·유급휴무는 8시간 기본급만, 특근은 '특근 시간 × 시급 × 배율'로 계산합니다(기본 10.5시간 × 1.5배).
- 주휴수당 = 한 주(월~일) 소정근로시간 ÷ 40 × 8시간 × 시급. 근무 1회는 소정 8시간, 연차는 출근으로 봅니다. 결근이 있으면 그 주는 0원입니다. 특근과 연장은 소정근로가 아니라서 넣지 않습니다. 한 주는 일요일이 속한 달에 넣습니다.
- 공휴일 근무 가산(5인 이상 사업장)은 8시간까지 50%, 넘는 부분 100%입니다. 야간조는 출근한 날이 공휴일이면 그 근무 전체를 공휴일 근무로 봅니다.
설정
반복되는 한 주기를 그대로 입력하세요. 예: 주주주주휴휴야야야야휴휴
패턴 첫 글자(예: 주간 1일차)였던 날짜를 아무 날이나 하나 고르면 달력 전체가 맞춰집니다.
야간수당 시간에 영향을 줍니다. 회사 휴게 시간표에 맞게 고쳐 주세요.
쉼표로 구분해 YYYY-MM-DD 형식으로 입력하세요.
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